ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (កម្ពុជា)

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

តាមសព្វវចនាធិប្បាយ Wikipedia ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ (អង់គ្លេស៖ Ministry of Labour and Vocational Training) គឺជាក្រសួងរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាដែលទទួលខុសត្រូវលើវិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម សុវត្ថិភាពការងារ ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងការការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ក្រសួងនេះមានទីស្នាក់ការកណ្ដាលនៅរាជធានីភ្នំពេញ និងមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ ដែលជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រសួងនេះជាអ្នកដឹកនាំកិច្ចចរចាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ និងស្បែកជើង ដែលជាឧស្សាហកម្មគ្រឹះរបស់កម្ពុជា។ លើសពីនេះ វាក៏គ្រប់គ្រងមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ (NSSF) ដែលផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍សុខភាព និងសោធននិវត្តន៍ដល់កម្មករផងដែរ។

ភូមិសាស្ត្រ និងប្រជាជន

យោងតាម Wikipedia ទីស្នាក់ការកណ្ដាលរបស់ក្រសួងស្ថិតនៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ជាមួយនឹងសាខាតាមបណ្ដាខេត្ត និងស្រុកទូទាំងប្រទេស។ ក្រសួងនេះមានបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ ដែលធ្វើការក្នុងផ្នែកផ្សេងៗ ដូចជាអធិការកិច្ចការងារ មន្ត្រីបណ្ដុះបណ្ដាល និងរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម។

បច្ចុប្បន្ន លោក ហេង សួរ គឺជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយសម្ដេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣ បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្ត្រ។ លោកបានជំនួតំណែងលោក អ៊ិត សំហេង ដែលកាន់តំណែងតាំងពីឆ្នាំ ២០១៣។ រដ្ឋលេខាធិការ និងអនុរដ្ឋលេខាធិការជាច្រើនរូបទៀតជួយគាំទ្រការងាររបស់ក្រសួង។

ប្រវត្តិសាស្ត្រ

តាមប្រវត្តិសាស្ត្រដែលបានកត់ត្រាក្នុង Wikipedia ក្រសួងការងារមានឫសគល់តាំងពីសម័យក្រោយឯករាជ្យ នៅពេលដែលរាជរដ្ឋាភិបាលមានក្រសួងសង្គមកិច្ច និងការងារ។ នៅក្នុងរបបខ្មែរក្រហម (១៩៧៥-១៩៧៩) ក្រសួងត្រូវបានលុបចោល ហើយបន្ទាប់មក ក្នុងរបបសាថារណរដ្ឋប្រជាមានិតកម្ពុជា មានការបង្កើតក្រសួងការងារឡើងវិញ។

បន្ទាប់ពីកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិភាពទីក្រុងប៉ារីស និងការបោះឆ្នោតឆ្នាំ ១៩៩៣ អ៊ុនតាក់ (UNTAC) បានជួយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលឡើងវិញ។ ក្រសួងសង្គមកិច្ច ការងារ និងយុទ្ធជនពិការត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅពេលក្រោយមក ក្រសួងនេះត្រូវបានបំបែកចេញ ហើយក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈឯករាជ្យមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ និងសមាហរណកម្មអាស៊ាន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ក្រសួងបានអនុវត្តកំណែទម្រង់ជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងវិស័យសន្តិសុខសង្គម និងការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញ។

សេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌

ក្រសួងការងារមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា។ តាមរបាយការណ៍របស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ដែលត្រូវបានយកមករាយការណ៍ដោយសារព័ត៌មានក្នុងស្រុក ក្រសួងដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ដែលជះឥទ្ធិពលដល់កម្មកររាប់លាននាក់ក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងស្បែកជើង។ ការចរចាប្រចាំឆ្នាំរវាងតំណាងកម្មករ និយោជក និងរដ្ឋាភិបាលគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដែលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ព្រោះវាប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពប្រជាជន និងការប្រកួតប្រជែងផ្នែកឧស្សាហកម្ម។

ក្រសួងក៏ជំរុញការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្ដីពីការងារ ២០១៥-២០២៥។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈរាប់សិបកន្លែងនៅទូទាំងប្រទេសត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មជំនាញសម្រាប់ទីផ្សារ។ វប្បធម៌ការងារក៏ជាផ្នែកមួយដែលក្រសួងយកចិត្តទុកដាក់ តាមរយៈការលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពការងារ ការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងពលកម្មកុមារ។

ក្រៅពីនេះ ក្រសួងគ្រប់គ្រងមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ (NSSF) ដែលផ្ដល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងសោធននិវត្តន៍ដល់កម្មករ។ តាមរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ចំនួនសមាជិក NSSF បានកើនឡើងជាលំដាប់ ដែលជាសញ្ញាវិជ្ជមានសម្រាប់ស្ថិរភាពសង្គម។

ការពាក់ព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន

ក្នុងពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងការងារបានស្ថិតក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់របស់សាធារណជន ជាពិសេសទាក់ទងនឹងប្រធានបទប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងស្ថានភាពពលករចំណាកស្រុក។ តាមសេចក្ដីរាយការណ៍របស់សារព័ត៌មានភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ កិច្ចចរចាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ បានចាប់ផ្ដើមហើយ ដោយសហជីពទាមទារឲ្យមានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាពី ២០៨ ទៅ ២៥០ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។

បន្ថែមពីនេះ ការអនុវត្តប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ជាតិ និងការពង្រីកវិសាលភាព NSSF ដល់បុគ្គលិកក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។ តាមការចុះផ្សាយរបស់ ភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ ម្ដងទៀត ក្រសួងកំពុងពិនិត្យលទ្ធភាពពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ពលករគ្រួសារ និងអ្នកមានចំណូលទាប។

បញ្ហាពលករកម្ពុជានៅបរទេសក៏ជាការព្រួយបារម្ភផងដែរ។ ក្រសួងបានដើរតួនាទីក្នុងការចរចាជាមួយរដ្ឋាភិបាលថៃ និងកូរ៉េខាងត្បូង ដើម្បីការពារសិទ្ធិពលករចំណាកស្រុកកម្ពុជា។ តាមរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់កំពុងធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ហើយការបញ្ជូនប្រាក់របស់ពួកគេបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

ដោយសារការវិវត្តនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ក្រសួងក៏កំពុងស្វែងរកវិធីថ្មីៗក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញដល់យុវជន និងកម្មករក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីឲ្យពួកគេអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្ដូរ។ ជារួម ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ នៅតែជាស្ថាប័នសំខាន់ក្នុងការកសាងអនាគតសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់កម្ពុជា។