ប្រធានបទ

រដ្ឋបាលសាធារណៈ

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

ការងាររបស់មន្ត្រីសាធារណៈសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងកិច្ចប្រជុំ FEMA ប្រភព: Wikipedia

យោងតាម Wikipedia រដ្ឋបាលសាធារណៈ (បារាំង: administration publique, អង់គ្លេស: public administration) គឺជាការអនុវត្តន៍គោលនយោបាយសាធារណៈ ដែលជាសកម្មភាពដែលបានស្នើឡើង ឬសម្រេច ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធ។ ក្នុងន័យទូលាយ រដ្ឋបាលសាធារណៈរួមបញ្ចូលទាំងវិន័យសិក្សា និងវិស័យការងារជាក់ស្ដែង។ ជាវិន័យសិក្សា វាត្រូវបានបង្រៀននៅតាមសាកលវិទ្យាល័យ និងផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវអំពីរបៀបដំណើរការរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ជាការងារជាក់ស្ដែង វាពាក់ព័ន្ធនឹងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់មន្ត្រីរាជការ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈ ដែលបំពេញតួនាទីក្នុងការផ្ដល់សេវាសាធារណៈ ចាប់ពីការចេញអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ រហូតដល់ការគ្រប់គ្រងគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធធំៗ។

រដ្ឋបាលសាធារណៈដើរតួជាតំណភ្ជាប់រវាងអ្នកនយោបាយ ដែលបង្កើតគោលនយោបាយ និងប្រជាជន ដែលទទួលសេវា។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពសង្គម និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ភូមិសាស្ត្រ និងប្រជាជន

អគារការិយាល័យប្រតិបត្តិ Eisenhower នៅពេលយប់ ជានិមិត្តរូបនៃទីតាំងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល ប្រភព: Wikipedia

ទោះបីជារដ្ឋបាលសាធារណៈមិនមែនជាអង្គភាពភូមិសាស្ត្រក៏ដោយ វត្តមានរបស់វាលាតសន្ធឹងទូទាំងពិភពលោក តាមរយៈស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។ នៅក្នុងប្រទេសនីមួយៗ រដ្ឋបាលសាធារណៈត្រូវបានរៀបចំតាមបែបដែលសមស្របនឹងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍ ប្រទេសកម្ពុជា មានរដ្ឋបាលសាធារណៈដែលរាប់បញ្ចូលទាំងក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ជាតិ និងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ដូចជា រាជធានី ខេត្ត ក្រុង ស្រុក ឃុំ និងសង្កាត់។ ស្ថាប័នទាំងនេះបម្រើប្រជាជនប្រមាណ ១៧ លាននាក់ ស្របតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ជាតិ។

ប្រជាជនដែលត្រូវបានបម្រើដោយរដ្ឋបាលសាធារណៈ មានចំនួនចម្រុះគ្នា អាស្រ័យលើទំហំប្រទេស។ ពួកគេមានភាពខុសគ្នាទាំងភាសា វប្បធម៌ និងតម្រូវការ ដែលធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងជាកិច្ចការដ៏ស្មុគស្មាញ។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រជាធិបតេយ្យ ការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋក្នុងការសម្រេចចិត្ត តាមរយៈការបោះឆ្នោត ឬការពិគ្រោះយោបល់សាធារណៈ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់របស់រដ្ឋបាលសាធារណៈ។

ប្រវត្តិសាស្ត្រ

លោក Woodrow Wilson អ្នកត្រួសត្រាយការសិក្សាអំពីរដ្ឋបាលសាធារណៈទំនើប ប្រភព: Wikipedia

យោងតាម Wikipedia ប្រវត្តិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ មានឫសគល់តាំងពីអរិយធម៌បុរាណ ដូចជា អេហ្សីប ចិន និងរ៉ូម៉ាំង ដែលមានប្រព័ន្ធការិយាល័យដើម្បីគ្រប់គ្រងទឹកដី និងពន្ធ។ ប៉ុន្តែការសិក្សាជាលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្របានផ្ដើមឡើងនៅចុងសតវត្សទី ១៩ ក្រោមឥទ្ធិពលនៃការរីកចម្រើនឧស្សាហកម្ម និងកំណើនតួនាទីរដ្ឋាភិបាល។ នៅឆ្នាំ ១៨៨៧ លោក Woodrow Wilson បានចេញផ្សាយអត្ថបទមួយដ៏សំខាន់ឈ្មោះ "The Study of Administration" ដែលបានអំពាវនាវឱ្យមានការបំបែកនយោបាយចេញពីរដ្ឋបាល ដើម្បីធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានអំពើពុករលួយ។ គំនិតនេះបានក្លាយជាមូលដ្ឋាននៃរដ្ឋបាលសាធារណៈទំនើប។

នៅដើមសតវត្សទី ២០ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដូចជា លោក Luther Gulick បានបង្កើតគោលការណ៍ POSDCORB ដែលជាក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំការងាររដ្ឋបាល។ សម័យកាលនោះក៏បានឃើញការពង្រីកវិសាលភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលនៅប្រទេសជាច្រើន ជាពិសេសក្រោយវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចធំ និងសង្រ្គាមលោកលើកទីពីរ។ ទោះយ៉ាងណា ព្រឹត្តិការណ៍ដូចជា សង្រ្គាមវៀតណាម ដែលបានចំណាយទ្រព្យធនយ៉ាងច្រើន និងបង្កឱ្យមានការមិនពេញចិត្តពីសាធារណជន បាននាំឱ្យមានចលនាកែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្លាភាព ក្រមសីលធម៌ និងការចូលរួមរបស់សហគមន៍។ ចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ១៩៨០ រដ្ឋបាលសាធារណៈបានងាកទៅរកគោលគំនិត "New Public Management" ដែលយកគំរូពីវិស័យឯកជន។

សេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌

មន្ត្រីកងទ័ពជើងទឹកសហរដ្ឋអាមេរិក លោក Stephen C. Dunn កំពុងធ្វើការជាមួយឯកសារ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរពីក្រដាសទៅអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងរដ្ឋបាល ប្រភព: Wikipedia

រដ្ឋបាលសាធារណៈដើរតួយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច ដោយសារវាជាអ្នកអនុវត្តគោលនយោបាយពន្ធដារ ចំណាយរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលមានឥទ្ធិពលដល់ទីផ្សារ។ គម្រោងសាធារណៈធំៗ ដូចជា ការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ឬកម្មវិធីអប់រំជាតិ សុទ្ធតែត្រូវការរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំថវិកា និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ បើគ្មានរដ្ឋបាលសាធារណៈល្អទេ សេដ្ឋកិច្ចនឹងមិនអាចរីកចម្រើនដោយចីរភាពឡើយ។ នេះជាហេតុផលដែលស្ថាប័នអន្តរជាតិដូចជា មូលនិធិរូបិយវត្ថុអន្តរជាតិ (IMF) និងធនាគារពិភពលោក ជារឿយៗផ្ដល់កម្ចីដោយភ្ជាប់នូវតម្រូវការកែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ផ្នែកវប្បធម៌ រដ្ឋបាលសាធារណៈមិនត្រឹមតែជាប្រព័ន្ធបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាផ្នែកនៃសង្គមដែលបង្កើតឥរិយាបថរបស់មន្ត្រី និងប្រជាជន។ វប្បធម៌រដ្ឋបាល (administrative culture) រួមមានទម្លាប់ តម្លៃ និងនិមិត្តសញ្ញាដែលមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្ត។ ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងប្រទេសខ្លះ ឋានានុក្រម និងការគោរពតាមបញ្ជាត្រូវបានឱ្យតម្លៃខ្ពស់ ខណៈដែលនៅប្រទេសខ្លះទៀត គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការផ្ដួចផ្ដើមរបស់បុគ្គលត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។ ការផ្លាស់ប្តូរពីការប្រើប្រាស់ឯកសារក្រដាស ទៅជាប្រព័ន្ធឌីជីថល (ដូចបង្ហាញក្នុងរូប) ក៏កំពុងផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ការងារ និងបង្កើនតម្រូវការជំនាញថ្មីៗសម្រាប់មន្ត្រីរាជការផងដែរ។

ការពាក់ព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន

លោក Luther Gulick អ្នកជំនាញខាងរដ្ឋបាលសាធារណៈ ដែលគោលការណ៍របស់គាត់នៅតែមានឥទ្ធិពលដល់ប្រព័ន្ធទំនើប ប្រភព: Wikipedia

នៅក្នុងសតវត្សទី ២១ រដ្ឋបាលសាធារណៈកំពុងប្រឈមនឹងបញ្ហាថ្មីៗជាច្រើន ដូចជា ការធ្វើឌីជីថលនីយកម្ម (digitalization) ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការរាតត្បាតជំងឺសកល។ ប្រទេសជាច្រើនកំពុងអនុវត្តគំនិតថ្មីៗ ដូចជា អភិបាលកិច្ចឌីជីថល (digital governance) និងការប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើឱ្យសេវាសាធារណៈកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាជន។

សម្រាប់ប្រជាជនកម្ពុជា និងអ្នកអាន KhmerPulse ការយល់ដឹងអំពីរដ្ឋបាលសាធារណៈមានសារៈសំខាន់ ពីព្រោះវាប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ ដូចជា សេវាសុខភាព ការអប់រំ និងឱកាសការងារ។ នាពេលបច្ចុប្បន្ន និន្នាការសកលដូចជា ការធ្វើទំនើបកម្មប្រព័ន្ធ និងការតភ្ជាប់សេវាអនឡាញ (online services) កំពុងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីកាត់បន្ថយអំពើពុករលួយ និងនាំសេវាឲ្យកាន់តែជិតប្រជាជន។ គោលការណ៍របស់អ្នកជំនាញដូចជា លោក Luther Gulick នៅតែផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគ និងកែលម្អប្រព័ន្ធ ដែលនឹងជួយពលរដ្ឋឱ្យចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចល្អនៅសហគមន៍របស់ខ្លួន។

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ

រាជរដ្ឋាភិបាល ចេញសេចក្តីណែនាំ តែងតាំងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី
កម្ពុជា

រាជរដ្ឋាភិបាល ចេញសេចក្តីណែនាំ តែងតាំងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី

Fresh News និង DAP News រាយការណ៍ថា សេចក្តីណែនាំនេះ មានគោលដៅពង្រឹងសមត្ថភាពស្ថាប័ន ឆ្លើយតបនឹងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ និងរក្សាអត្ថប្រយោជន៍មន្ត្រីរាជការស៊ីវិល។

២២ ឧសភា ២០២៦