កូដកម្មគ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមនៅចក្រភពអង់គ្លេស (២០២៣–២០២៤)

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

កូដកម្មគ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមនៅចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងឆ្នាំ២០២៣–២០២៤ គឺជាសកម្មភាពឧស្សាហកម្មជាបន្តបន្ទាប់ដែលរៀបចំដោយសមាគមវេជ្ជសាស្ត្រអង់គ្លេស (BMA) ដើម្បីទាមទារការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់គ្រូពេទ្យដែលកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងសេវាសុខភាពជាតិ (NHS) នៃប្រទេសអង់គ្លេស។ យោងតាម Wikipedia កូដកម្មនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការធ្លាក់ចុះប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដរបស់គ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០០៨ ដែលបណ្តាលមកពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលក្រោមអតិផរណាជាបន្តបន្ទាប់។ BMA បានទាមទារឲ្យមានការស្តារប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញឡើងវិញ ដែលត្រូវការការកើនឡើងប្រមាណ ៣៥% ខណៈរដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសដំបូងបានផ្តល់ការដំឡើងតិចតួច ដែលនាំឲ្យមានការប៉ះទង្គិចគ្នាអស់រយៈពេលជាង ១ ឆ្នាំកន្លះ។

យោងតាម Wikipedia កូដកម្មទាំងនេះបានរួមបញ្ចូលការឈប់ធ្វើការជាច្រើនលើក ដែលក្នុងនោះមានកូដកម្មរយៈពេល ៦ ថ្ងៃក្នុងខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ ដែលត្រូវបានកត់ត្រាថាជាកូដកម្មយូរបំផុតក្នុងប្រវត្តិ NHS ។ ជម្លោះនេះបានបញ្ចប់នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ បន្ទាប់ពីសមាជិក BMA បានបោះឆ្នោតទទួលយកកិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់ឈ្នួលថ្មីដែលផ្តល់ការដំឡើង ២២.៣% ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំ។

ភូមិសាស្ត្រ និងប្រជាជន

កូដកម្មនេះបានកើតឡើងជាចម្បងនៅក្នុងប្រព័ន្ធ NHS នៃប្រទេសអង់គ្លេស ព្រោះរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនៅទីក្រុងឡុងដ៍មានសិទ្ធិគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់លើប្រាក់ឈ្នួលរបស់គ្រូពេទ្យនៅទីនោះ ខុសពីស្កុតឡែន វ៉េល និងអៀរឡង់ខាងជើងដែលមានរដ្ឋាភិបាលស្វ័យភាពដោះស្រាយផ្សេងៗ។ ចក្រភពអង់គ្លេសមានប្រជាជនប្រមាណ ៦៧ លាននាក់ និងមានប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់មូលនិធិដោយពន្ធដារ ដែលហៅថា NHS ។ យោងតាម Wikipedia គ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមគឺជាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រវេជ្ជសាស្ត្រ ប៉ុន្តែកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាលជាអ្នកឯកទេស រួមទាំងគ្រូពេទ្យឆ្នាំទី ១ រហូតដល់គ្រូពេទ្យជំនាញកម្រិតខ្ពស់ (registrars)។ ពួកគេមានចំនួនប្រមាណ ៧ ម៉ឺននាក់ ហើយជាផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃកម្លាំងពលកម្មសុខាភិបាល ដោយធ្វើការងារព្យាបាលអ្នកជំងឺប្រចាំថ្ងៃនិងពេលយប់។

ប្រវត្តិសាស្ត្រ

ប្រវត្តិនៃវិវាទប្រាក់ឈ្នួលនេះត្រូវបានចាក់ឫសនៅក្នុងវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ២០០៨ និងវិធានការសន្សំសំចៃជាបន្តបន្ទាប់របស់រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេស ដែលបានដាក់កម្រិតលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈ។ Wikipedia បានរាយការណ៍ថា ប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដរបស់គ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមបានធ្លាក់ចុះប្រមាណ ២៦% ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០០៨ ដល់ឆ្នាំ២០២២។ ក្នុងឆ្នាំ២០១៦ គ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមក៏បានធ្វើកូដកម្មរយៈពេលខ្លីផងដែរ ដើម្បីតវ៉ាប្រឆាំងនឹងកិច្ចសន្យាការងារថ្មីដែលរដ្ឋាភិបាលពេលនោះស្នើឡើង។

យោងតាម Wikipedia នៅឆ្នាំ២០២២ អតិផរណានៅចក្រភពអង់គ្លេសបានកើនឡើងដល់កម្រិត ១០% ដែលធ្វើឲ្យបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ រដ្ឋាភិបាលរបស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Rishi Sunak បានផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម ២% សម្រាប់គ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមក្នុងឆ្នាំ២០២២-២០២៣ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនគ្រប់គ្រាន់។ នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ BMA បានបោះឆ្នោតធ្វើកូដកម្ម ហើយបានចាប់ផ្តើមកូដកម្មលើកទី ១ នៅខែមីនា ឆ្នាំ២០២៣ ដែលមានរយៈពេល ៣ ថ្ងៃ។ កូដកម្មបន្ទាប់ៗបានកើតឡើងរៀងរាល់ខែ ដោយមានទាំងការចរចាជាមួយរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែមិនទទួលបានលទ្ធផល។

យោងតាម Wikipedia នៅខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ BMA បានរៀបចំកូដកម្មរយៈពេល ៦ ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ដែលជាប្រវត្តិសាស្ត្រមួយសម្រាប់ NHS ។ ស្ថានភាពបានប្រែប្រួលបន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតសកលនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដែលគណបក្សការងារ (Labour Party) បានឈ្នះនិងឡើងកាន់អំណាច។ លោក Wes Streeting រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលថ្មីបានចាប់ផ្តើមការចរចាជាមួយ BMA យ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយនៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ កិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់ឈ្នួលដែលរួមមានការដំឡើង ២២.៣% ក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំត្រូវបានសម្រេច។ សមាជិក BMA ប្រមាណ ៦៦% បានបោះឆ្នោតទទួលយកកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ ដែលបញ្ចប់ជម្លោះ។

សេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌

យោងតាម Wikipedia កូដកម្មគ្រូពេទ្យថ្នាក់ក្រោមបានបង្កផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងខ្លាំងដល់ NHS និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិដោយសារតែការលុបចោលការណាត់ជួបអ្នកជំងឺរាប់សែនលើក និងការពន្យារពេលការព្យាបាល។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ NHS កូដកម្មទាំងអស់ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០២៣ បាននាំឲ្យមានការលុបចោលការណាត់ជួបជាង ១.៤ លានលើក ហើយតម្លៃខាតបង់ក្នុងវិស័យសុខាភិបាលអាចឈានដល់រាប់ពាន់លានផោន។

យោងតាម Wikipedia តាមទស្សនៈវប្បធម៌ កូដកម្មបានបង្កឲ្យមានការជជែកដេញដោលជាសាធារណៈអំពីតម្លៃនៃការងារថែទាំសុខភាពនៅក្នុងសង្គមចក្រភពអង់គ្លេស។ ការស្ទង់មតិជាច្រើនបានបង្ហាញថាសាធារណជនភាគច្រើនគាំទ្រគ្រូពេទ្យ ប៉ុន្តែក៏មានការព្រួយបារម្ភអំពីសុវត្ថិភាពអ្នកជំងឺផងដែរ។ ពាក្យស្លោក "Pay Restoration Now" បានក្លាយជានិមិត្តសញ្ញានៃការតស៊ូរបស់កម្មករសុខាភិបាល និងត្រូវបានគេប្រើប្រាស់ក្នុងបាតុកម្មផ្សេងៗទៀត។ លើសពីនេះ វិវាទប្រាក់ឈ្នួលបានបង្ហាញពីនិន្នាការរបស់គ្រូពេទ្យវ័យក្មេងដែលចាកចេញពី NHS ទៅធ្វើការនៅបរទេសដូចជា អូស្ត្រាលី និងណូវែលហ្សេឡង់ ដែលផ្តល់ប្រាក់ខែនិងគុណភាពជីវិតការងារល្អប្រសើរ។

ការពាក់ព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន

យោងតាម Wikipedia រហូតមកដល់ឆ្នាំ២០២៦ ផលវិបាកនៃកូដកម្មនៅតែអាចមើលឃើញនៅក្នុង NHS ដែលកំពុងតស៊ូជាមួយបញ្ជីរង់ចាំអ្នកជំងឺយូរ និងការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។ រដ្ឋាភិបាលការងារបច្ចុប្បន្នកំពុងព្យាយាមកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ប៉ុន្តែបញ្ហាប្រឈមនៅតែមាន។ សម្រាប់អ្នកអានខ្មែរ រឿងនេះមានសារៈសំខាន់ព្រោះសហគមន៍ខ្មែរនៅចក្រភពអង់គ្លេសជាច្រើនបានទទួលរងផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការពន្យារពេលព្យាបាលសុខភាព។ ម្យ៉ាងទៀត ប្រទេសកម្ពុជាក៏កំពុងប្រឈមនឹងបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលទាបសម្រាប់គ្រូពេទ្យនិងការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេសដែរ ដែលធ្វើឲ្យរឿងនេះជាមេរៀនដ៏សំខាន់ស្តីពីនយោបាយសុខភាព និងទំនាក់ទំនងកម្មករ-និយោជក។

Wikipedia បានកត់សម្គាល់ថាកូដកម្មឆ្នាំ២០២៣-២០២៤ គឺជាឧទាហរណ៍មួយនៃការកើនឡើងនៃការធ្វើកូដកម្មនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសក្រោយជំងឺរាតត្បាត ដែលអាចផ្តល់ជាសញ្ញាព្រមានដល់បណ្តាប្រទេសផ្សេងៗ រួមទាំងកម្ពុជា អំពីសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។