នៅថ្ងៃពុធ ទី១៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ នេះ កាសែត The Guardian បានចុះផ្សាយរបាយការណ៍មួយដែលបញ្ជាក់ថា ធនាគារ Standard Chartered ដែលជាធនាគារអន្តរជាតិធំមួយ មានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុងឡុងដ៍ ចក្រភពអង់គ្លេស គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយតំណែងការងារជាង ៧,០០០ ក្នុងរយៈពេល ៤ ឆ្នាំខាងមុខ។ កាសែត BBC ក៏បានចុះផ្សាយរបាយការណ៍ស្រដៀងគ្នាដែរ ដោយបានសរសេរថា ធនាគារដែលមានមូលដ្ឋាននៅចក្រភពអង់គ្លេសនេះ នឹងកាត់បន្ថយតំណែងការងាររាប់ពាន់ ហើយមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលរងផលប៉ះពាល់ទៅកាន់តួនាទីផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ The Guardian គម្រោងកាត់បន្ថយនេះនឹងផ្តោតទៅលើមុខតំណែងនៅក្នុងផ្នែកការិយាល័យក្រោយ (back-office) ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងការងាររដ្ឋបាលគាំទ្រ។ កាសែតដដែលបានបន្ថែមថា ធនាគារមានបំណងផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមួយចំនួនដែលរងផលប៉ះពាល់ទៅកាន់តួនាទីថ្មីៗ ជាជាងការបញ្ឈប់ការងារជាអចិន្ត្រៃយ៍។ BBC ក៏បានរាយការណ៍ដូចគ្នាដែរថា ធនាគារនឹងព្យាយាមផ្លាស់ទីបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ទៅកាន់មុខតំណែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងអង្គភាព។

គួរកត់សម្គាល់ផងដែរថា យោងតាម The Guardian ធនាគារ Standard Chartered គឺជាធនាគារធំមួយក្នុងចំណោមធនាគារសកលដំបូងគេ ដែលបានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយតំណែងការងាររាប់ពាន់ ដោយដាក់ចេញ AI ជាកត្តាជំរុញចម្បង។ កាសែតបានសរសេរថា ការសម្រេចចិត្តនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការកាន់តែស្ដើង និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងទប់ទល់នឹងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ។

ជាក់ស្តែង តាមរយៈការកាត់បន្ថយចំណាយលើកម្លាំងពលកម្ម និងការបង្កើនការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា AI ធនាគារមានគោលដៅពង្រឹងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន។ នេះបើយោងតាម The Guardian។

ទោះបីជាមិនទាន់មានការបញ្ជាក់លម្អិតអំពីកាលវិភាគ ឬតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ក៏ដោយ ក៏ The Guardian បានរាយការណ៍ថា ដំណើរការកាត់បន្ថយនេះនឹងប្រព្រឹត្តទៅជាដំណាក់កាលក្នុងរយៈពេល ៤ ឆ្នាំខាងមុខ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ BBC បានកត់សម្គាល់ថា ធនាគារមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមួយចំនួនទៅកាន់តួនាទីផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញថា ការកាត់បន្ថយនេះមិនមែនជាការបញ្ឈប់ការងារសុទ្ធតែនោះទេ។